Projet RedLAC de Renforcement des Compétences pour les Fonds Environnementaux.
Manual Desenvolvimento Organizacional Participativo – Fortalecimento de Organizações de Base
O objetivo deste manual do DOP, Desenvolvimento Organizacional Participativo, é qualificar consultores e técnicos que, em suas práticas, têm uma atuação direta com as organizações de base, apoiando-as no seu fortalecimento e desenvolvimento, por meio da consultoria e/ou assessoria organizacional como processo sistêmico.